Dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan prima bagi masyarakat, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Bandung melaksanakan kegiatan pembinaan pegawai pada tanggal 10–11 Juli 2026, bertempat di Pangalengan, Kabupaten Bandung dengan mengusung tema "Menjadikan Integritas sebagai Moto Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja ASN."
Membangun Mindset Pelayanan Prima
Dalam sambutan dan arahannya, Kepala DPMPTSP Kota Bandung, Eric M. Atthauriq, menekankan bahwa integritas menjadi elemen kunci dalam optimalisasi investasi di Kota Bandung serta kemudahan pelayanan bagi masyarakat.
Terkait pelayanan prima, Eric mengatakan bahwa para pelaku usaha, investor, serta masyarakat sangat mengharapkan optimalisasi pelayanan dari DPMPTSP.
Lebih lanjut, Eric menyoroti pentingnya sinergi dalam tim. Ia mengibaratkan kerja tim seperti sebuah perahu naga yang harus didayung bersama yang membutuhkan kerjasama dan kekompakan tim.
"Pertama adalah pemahaman dan mindset kita perlu dalam frekuensi yang sama. Yang kedua, ritmenya harus pas, baru setelah itu speed dan power kita tingkatkan bersama," tegas Eric di hadapan para peserta.
Integritas dalam Perspektif Quranic Lesson
Untuk memperdalam pemahaman mengenai integritas, dalam pembinaan pegawai tersebut menghadirkan Qadar Ramdani, seorang trainer dari PPA Institute, yang membawakan materi bertajuk "Quranic Lesson Building Integrity and Loyal". Materi ini mengulas bagaimana panduan Al-Qur'an mengarahkan individu untuk mencapai integritas dan loyalitas.
"Setiap kali ada kalimat-kalimat di dalam kitab suci, menunjukkan bukan sekedar kewajiban, tapi dibalik itu semua ada dampak luar biasa yang akan berpengaruh pada kehidupan kita, keluarga kita, bahkan bangsa kita, lingkungan terdekat kita," tutur Qadar.
Terkait integritas, Qadar menjelaskan bahwa merujuk pada Al-Quran surat As-Saff ayat 2-3, integritas adalah sifat atau keadaan yang menunjukkan kesatuan yang utuh antara hati, ucapan, dan perilaku sehingga akan memancarkan kewibawaan dan kejujuran.
Kegiatan pembinaan ini diharapkan dapat memotivasi seluruh pegawai DPMPTSP Kota Bandung untuk bekerja dengan lebih berintegritas, melayani dengan hati, dan terus berinovasi demi pelayanan publik yang lebih baik di Kota Bandung.(MinRN)